หนังสือ 'บริหารคนแบบโดนๆ' เล่มนี้ เป็นการรวบรวมสถานการณ์ของการจัดการกับคนประเภทต่างๆ ที่เรามักจะพบเจออยู่เสมอๆ หลายครั้งเป็นเรื่องที่เรามองข้ามและไม่ได้ใส่ใจมาก่อน หลายสถานการณ์เป็นเรื่องที่เราอาจจะเคยผิดพลาดในการโต้ตอบและทำให้เกิดความขัดแย้งขึ้นอย่างน่าเสียดาย เพราะเพียงแต่เรารู้วิธีที่เหมาะสม เราก็อาจจะสามารถพัฒนาตนเองให้ดีขึ้น มอบหมายคนให้ตรงกับงาน ลดความขัดแย้ง ลดความแตกต่าง รวมทั้งสามารถพัฒนาการสื่อสารระหว่างบุคคล และยังช่วยส่งเสริมการทำงานเป็นทีมให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นด้วย